หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามการคำนวนโอทีค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
มีเรื่องจะสอบถามเพื่อนๆชาวพันทิปทุกท่านค่ะ คือเราเพิ่งทำงานใหม่ ยัง งงๆเรื่องการคำนวนโอทีอยู่ค่ะ คือที่ทำงานเค้าให้โอที วันธรรมดา 1.5 เท่า ถ้าวันหยุดให้ 1 เท่าใน 8 ชั่วโมงแรก หลังจากนั้นให้ 3 เท่า ถ้าสมมุตว่า เราได้ เดือนละ 9300 โอทีจะต้องคำนวนแบบไหนคะ😅😅
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สมัครแอพ เปาตัง แบบนี้ เลือกข้อมูลการทํางานยังไงครับ
เป็นคนงานที่สํานักงานเขต พนักงานสวนสาธารณะ ติดข้อมูลการทํางาน กลุ่มอาชีพ/อาชีพ/อาชีพย่อย มันต้องเลือกอะไรเลือกไม่ถูก
สมาชิกหมายเลข 9047818
เงินเดือน 9000 บาท ต้องปรับเป็น 9300 ขึ้นตามแรงงานขั้นต่ำไหมคะ
พอดีดูข่าวใน TV เห็นว่าต้องปรับขึ้นเป็น 310 บาท เลยอยากทราบว่าแล้วรายเดือนต้องปรับขึ้นจาก 9000 เป็น 9300 ด้วยไหม ใช้วุฒิม.6 ค่ะ พอดีสอบถามนายจ้างแล้วแต่เขาไม่ยอมปรับให้ค่ะ พอดีไม่มีความรู้ด้านนี้ เลยอ
สมาชิกหมายเลข 3634483
เรื่องการจ่ายเงินชดเชยการไล่ออก
ตามกฏหมายการที่บริษัทจะไล่พนักงานออกพวกเขาต้ิองจ่ายค่าชดเชย ผมจึงอยากถามว่าค่าชดเชยนั้นรวมโบนัสไหมครับ สมมุตว่าบริษัทหนึ่งให้โบนัสพนักงานตามเปอร์เซ็นกำไร ถามว่าบริษัทต้องเอาเงินโบนัสมาคำนวณจ่ายเงินชดเ
สมาชิกหมายเลข 7594959
ถ้านายจ้างให้เราเซ็นสัญญาจ้างงานเมื่อเราผ่านโปรแล้ว ในความคิดของพี่ๆ เป็นอย่างไรครับ
ถ้าสมมุตนายจ้างให้เราเซ็นสัญญาเมื่อเราผ่านโปรไปแล้ว แบบนี้ถือว่าผิดไหมครับ เสี่ยงหรือไม่ หรือมีความคิดเห็นอย่างไร รบกวนขอความคิดเห็นจากประสบการณ์ด้วยครับ ขอบคุณครับ
Pingjubjub
เสียใจที่สัมภาษณ์งานไม่ผ่าน
สวัสดีค่ะ วันนี้จะมาเล่าประสบการณ์ที่ไปสัมภาษณ์สมัครงานร้านซูชิสายพานร้านดัง เราไปสมัครตำแหน่งพนักงานธรรมดา เงินเดือนเริ่มต้นหมื่นหกพันค่ะ ไปมาสองสาขาทั้งบางกะปิและเอ็มบีเค ซึ่งเราก็ได้ลองกรอกเพื่อไปส
สมาชิกหมายเลข 3475522
การคำนวน ot
สอบถามว่าการคำนวนตามข้อ 1 และ 2 ถูกต้องหรือไม่ 1. ก่อนเกิดโรคระบาด Covid บริษัททำงาน 08.30-17.30 น. คำนวน ot ในวันทำงานปกติ 8 ชม. (พัก 1 ชม.) ถ้
สมาชิกหมายเลข 1067298
สงสัยเรื่องสูตรใหม่บำนาญ ประกันสังคม
ผมหาตัวอย่างเจอแต่เคส ส่ง ม.33 ฐานเงินเดือน 15,000 มา 15ปี แล้วตกงานมาต่อ ม.39 แต่ผมไม่เจอเคสตกงาน แล้วมาได้งานที่ส่ง ม.33 แต่เงินเดือนเหลือ 8พัน จนเกษียณ หรือทั้ง 2กรณีคือคำนวนแบบเดียวกันใช่ไหมครั
สมาชิกหมายเลข 4898598
หางาน นวนคร ครับ
พอดีว่าเพื่อนเขาจะไปสมัครงานแถวๆนวนครครับ เป็นพนักงานธรรมดา การศึกษาจบ มัธยมปลาย อายุ 29 ปี ไม่ทราบว่าจะพอมีบ้างหรือปล่าวครับ ออ. หอพักด้วยครับ ต้องการหอพักด้วย ราคา 2000 - 3000 มีหรือปล่าวครับ ขอบค
คุณชายแอมป์
ช่วยหน่อยคาบ ภาษาซี
ช่วยเขียนโปรแกรม C ข้อนี้ให้ดูหน่อยคาบ ทำแบบวนลูป นวณเงินเดือนโดยที่รับค่า ชื่อพนักงาน เงินเดือน ค่าล่วงเวลา (ชั่วโมงละ 100 บาท) เงื่อนไขคือ ถ้าค่าล่วงเวลามากกว่า 40 ชั่วโมง คิดอัตราชั่วโมงละ 1.5 เท
สมาชิกหมายเลข 4941335
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามการคำนวนโอทีค่ะ